10月15日，金城建设首个针对基层管理的专业复合型人才培养项目“钢筋专业复合型人才培养项目”结业答辩暨结业典礼顺利举办。金城建设副总经理李瑞华、技术部经理马冲出席活动。山东理工大学建筑工程学院副教授戴兴伟，淄博职业学院建筑工程学院教学管理部主任郝增宝以及项目经理代表、导师代表等9位评委现场对学员进行了评价考核。

共有11名学员参加此次结业答辩，评委小组从实用性、创新性、内容规范性、逻辑表达等四个维度对答辩论文进行了严格考核，最终有10名学员顺利通过答辩。其中，一分公司傅业鑫、三分公司李凡、项目二公司王勇三位学员的论文被评为优秀论文，郝增宝主任为三名学员颁发荣誉证书。戴兴伟副教授为本次答辩做点评，并高度赞赏金城建设创新性的内部人才培养机制。

山东理工大学建筑工程学院副教授戴兴伟为学员颁发结业证书。

淄博职业学院建筑工程学院教学管理部主任郝增宝为学员颁发结业证书。

淄博职业学院建筑工程学院教学管理部主任郝增宝为“优秀论文”学员颁发证书。

金城建设副总经理李瑞华为优秀学员颁发证书及奖品。

结业典礼上，金城建设副总经理李瑞华以《知行合一：见自己，见未来》为主题做了总结发言。他结合当下市场环境及发展趋势，从公司“人才为本”方针出发，介绍了公司人才资源状况和发展战略，对此次人才培养项目进行了复盘与点评，指出该项目是公司首个针对基层管理的专业复合型人才培养项目，历时9个多月，为确保培养实效，各单位、部门通力配合，项目的成功结业，为创新性人才培养探索奠定了一个良好的开端，并勉励学员们以终为始，学思践悟，知行合一，不辜负公司的大力培养，继续完善和提升自己，为公司的发展贡献力量。

学员们纷纷表示，通过项目学习，个人专业知识和管理能力得到了大幅提升，同时还加深了与同事、师傅间的情谊。今后在项目一线工作中，一定会将自身所学学以致用，切实发挥好专业复合型人才的带动作用。