为夯实企业根基，进一步提升管理水平，近日，金城建设执行总经理袁奉涛带队到青岛三利集团，开展“管理研讨 共谋发展”——企业交流座谈会，泰玺集团行政事务部总经理张鹏，金城建设副总经理李瑞华、顾学良，以及各单位经理、各部门负责人、项目经理一行150余人参加。

活动期间，金城建设考察团先后参观了三利集团A区和B区产业园，了解了三利集团的厂容厂貌、精细化管理、系列新产品以及三利各个产业的发展，对三利集团的军事化特色管理进行了学习。

参观结束后，金城建设与三利集团召开企业管理交流会，三利集团董事兼大中华北区总裁张清华女士出席并致欢迎词，讲述了三利三十年来的发展，和“要么世界第一，要么关门”，“百年铁饭锅，三利大家庭企业”，独特军事化管理成就企业发展等超前先进的管理方式。

金城建设执行总经理袁奉涛在讲话中，首先对精心安排此次参观交流活动的三利集团表示由衷感谢，随后讲述了金城建设半个多世纪的发展历史和公司坚持诚信经营，对质量精益求精，创百年企业，建百年工程的初衷。袁总认为，两家企业虽然经营范围和涉及产业不同，但企业文化却有很多相似之处，特别是三利集团“快速反应，立即行动”的工作作风和“高、精、细、严 ；稳、准、狠、快”的工作标准和公司高效务实的工作要求不谋而合，将有效推动公司管理升级，同时强调，此次考察交流活动，是公司落实“创山东一流，筑百年基业”五年战略目标的重要举措，也是公司2023年“聚焦管理、提质增效”系列活动之一，要求与会人员认真学习总结三利集团的先进管理经验，并结合各单位、各岗位当前的具体工作开展对标学习，从“强化管理、提质增效”“降低成本、挖潜降耗”不同层面提出合理化建议，制定改进提升措施，全面优化内部管理，向管理要效益、要发展。

本次企业管理考察交流研讨为公司提升管理效能奠定了良好基础。金城建设将以此为契机，继续以建设“学习型团队”为抓手，进一步对标标杆企业，加强学习、加强交流，不断完善标准化体系建设，提升企业经营质量，开启高质量发展的新局面。